近日，江蘇省人社廳公布了“2025年度省卓越博士后計劃資助人員名單”，無錫共有28名博士后入選，較去年增長56%，獲得資助總額達920萬元。入選項目覆蓋新材料、生物醫藥、高端裝備、深海裝備等多個無錫市重點發展的產業領域，無論是入選人數還是資助金額，均創歷史新高。

　　成績背后，是無錫市持續擴大的博士后“蓄水池”。無錫市人社局專技處相關負責人介紹，近年來，無錫不斷加大對全職博士后的培養力度和政策扶持。去年10月，《“太湖人才計劃”博士后人才引育實施辦法》出臺，從生活補貼、科研支持、載體建設等方面，強化制度保障，為博士后人才在錫發展提供更加優越的平臺。

　　借力政策東風，一批優秀博士后脫穎而出。無錫市第二人民醫院的全職博士后張東帶著“間質性膀胱炎”方面的相關研究項目成功入選A檔資助，獲得50萬元資金補貼。他的課題是通過基因工程改造益生菌，使其能夠在膀胱內長期“定植”，在緩解疼痛的同時修復組織損傷。2024年獲江南大學博士學位后，同年10月，張東便加入無錫市二院博士后科研工作站，此次成功入選，他深感鼓舞：“無錫在生物醫藥領域基礎雄厚，校方和院方為我們搭建了高水平的科研平臺。這筆資助將讓我們能夠更專注地投身科研攻關，為無錫生物醫藥行業發展和民生健康需求提供重要的技術支撐。”

　　與他有同樣感受的，還有云南白藥集團無錫藥業有限公司全職博士后葉寶彤。他正致力于新型改性殼聚糖基泡沫氣霧劑的研究開發，通過對殼聚糖分子進行定向改性，使其止血性能大幅提升，凝血效率提高數十倍。該技術在國內與國際范圍內均屬首創，尤其適用于事故現場等突發性大面積出血場景。“在閱兵中看到聯勤保障部隊的身影，我們整個團隊都非常振奮，希望自己的研究成果也能為國家作出貢獻。”作為“新無錫人”，他正在積極申領“太湖人才計劃”和“飛鳳人才計劃”相關補貼，期待在無錫能大有作為。

　　資金支持只是起點，更具吸引力的是后續的政策通道：入選者若留在江蘇工作，可優先納入“333高層次人才培養工程”，有機會沖擊政府特殊津貼、“雙創計劃”等人才項目；出站到事業單位工作的博士后，優先辦理進編手續，并聘用到相應專業技術崗位。

　　無錫市人社局相關負責人表示，下一步，將深入推進省卓越博士后計劃，持續建設高能級博士后載體，加大博士后招引力度，提高博士后創新成果的產業緊密度，著力推進產業鏈、創新鏈、人才鏈的深度融合，為全市的經濟建設提供強勁的智力支撐。

來源：無錫日報